叶榭镇党委组织统战、宣传和群团组织工作报告【发稿时间 ：2018-01-05作者：副标题：来源：阅读次数：】【我要打印】【关闭】
叶榭镇党委组织统战、宣传 和群团组织工作报告
2017年12月29日
叶榭镇2017年组织统战工作总结 及2018年组织统战工作要点
2017年度工作总结 2017年，叶榭镇组织统战工作以党的十八大、十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，贯彻落实市委“1+6”文件精神，按照区委统一部署，围绕镇党委中心工作，夯实基层基础，优化服务功能，加强队伍建设，完善工作机制，为叶榭经济社会发展提供坚强的组织保证。 一、转变方式，创建载体，夯实基层党组织建设的工作基础 1、自上而下，打牢思想根基。制定《叶榭镇关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》并细化任务清单，根据市区工作动态，实时下发相关工作提示；严格要求镇党委制定中心组学习计划，处级领导制定个人学习计划，各基层党组织制定支部学习计划，自上而下逐级推动；开展镇领导班子下基层上党课，重点传达市第十一次党代表大会、党的十九大精神，通报镇党委政府重点工作。 2、创设论坛，理清党建思路。树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，举办党建工作论坛，结合纪念建党96周年系列活动、党员干部培训班等，围绕党建工作重点难点，推出“如何深化网格党建”、“如何做好党务工作”等系列讨论，邀请基层党建多元主体，展示推进成果，开放式探讨存在问题和现状，为下一步党建工作方向提出参考建议及方案。 3、建站布点，打通工作经络。继续加强新一轮“双覆盖”工作，截止目前，“两新”党组织覆盖率达80%，社会组织党组织覆盖率达100%。在村居16个党建服务站和119个网格党建服务点基础上，新建工业园区党建服务站、社会组织党建服务中心，结合“主题党日”，制定对外活动计划，层层铺密党建网络，拓宽服务阵地，形成综合性党建服务平台。 二、党建引领，突出重点，强化基层党组织的战斗堡垒作用 1、以基层党建项目促进社区共治。在今年区级展评中，金家村党建项目“党员作用发挥在网格”获得区优秀党建项目。在新一轮项目申报中，基层党组织共申报党建项目30个，其中70%的项目紧密结合党员议事协商、岗位服务和群众需求等，形式更多元、内涵更丰富，党建引领自治共治德治法治的意识和效应都显著提升。 2、以党代表进社区促进信息互通。为进一步加强党内民主政治建设，充分发挥党代表在闭会期间议党议政、监督落实、示范引领和服务大局的作用，23名区党代表，176名镇党代表，结合“两代表一委员”进社区、“一网格（点）一党代表”等，深入全镇村居党组织，听取基层群众的意见建议，当好群众和政府的桥梁纽带。其中，在“两代表一委员”进社区活动中，带回意见建议31条，3条上报区协调处理，28条落实职能部门具体处置。 3、以区域化党建带动资源共享。完成驻区党组织的实地走访和资源清单、需求清单的对接，开展“多彩四季”志愿活动，邀请农商银行、市场监督所等驻区单位参与互动；开展“圆梦微心愿”活动，由上海蓝色港湾福利院党支部等“两新”党组织认领兑现14个微心愿；命名成立21支“红叶党员志愿者服务队”，整合区域化服务资源，动员党员在“五违四必”、创全等工作中争做表率。 三、从严从实，导向鲜明，提高党员干部队伍综合履职能力 1、开展干部选拔任用、轮岗交流。以“事业心强、创新能力强、工作韧劲强、破解难题能力强”为导向，注重在重点岗位、一线岗位锻炼选拔年轻干部。完善《机关事业单位、直属公司、村居干部选拔任用和轮岗交流管理办法》，开展机关事业单位科级领导岗位轮岗交流、竞争上岗。全年，共交流34人，提拔18人，到龄退岗5人，挂职锻炼1人，岗位锻炼4人。 2、规范落实干部管理制度。制定和完善《干部选拔任用、轮岗交流和退岗工作试行办法》、《干部请销假制度》、《非编人员劳动工资管理办法》等管理制度，进一步理顺、规范人事管理，健全干部考核机制。进一步探索、推动松江区公务员考核管理平台应用；落实开展基层党组织书记“双述双评”制度，做细做实基层党组织党建工作责任清单。 3、分类分层开展党员干部教育。镇“书记工作室”、“丁莉珍书记工作室”探索运行；制作6期《叶榭镇微党课》系列PPT,基层党组织书记下片区进网格上党课116次，受教育党员达4500余人次；54名基层青年参加镇青年人才培训班，以主题演讲、课题调研等提升基层青年整体素质；113名镇处级、科级领导干部参加镇党的十九大精神培训班，以十九大学习、参观考察、论坛讨论等拓展领导干部工作思路；42名基层党务工作者参加镇党务工作培训班，以素质拓展、小组讨论等强化工作实务操作能力。 四、汇聚力量，强化服务，扎实做好统战、老干部各项工作 召开第二次归侨侨眷代表大会，完善“侨之家”建设。召开商会第四次会员代表大会，选举产生新一届委员会成员；发挥商会班子成员积极作用，实地联系走访会员企业78家。按照宗教场所属地化管理要求，加强基础排摸、理顺管理架构。围绕镇重点工作加强统战调研，组织开展公益活动，发挥统一战线凝心聚力的重要作用。召开老干部座谈会，通报年度工作，听取对镇党委、政府重点工作的意见建议。组织农村老干部学习参观；落实老干部体检、慰问等福利制度，规范老干部干龄补贴。
2018年度工作要点 2018年，叶榭镇组织统战工作要深入学习贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，全面落实新形势下从严治党的各项任务，加强党的思想政治建设，突出党建引领，夯实基层基础，提升基层组织力，为叶榭实施乡村振兴战略提供坚强的组织保障和人才保障。 一、以学习党的十九大精神为主线，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化 1、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真实施 “不忘初心、牢记使命”主题教育的各项要求和任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，把主题教育与学习贯彻党的十九大精神紧密结合，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，与实施乡村振兴战略紧密结合。广泛开展理想信念教育，强化党章党规学习，引导全体党员牢记党的宗旨，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。 2、深入推进“主题党日”活动。创新方式方法，丰富内容载体，推广党支部主题党日，每月固定1天，组织党员在主题党日开展“三会一课”、交纳党费、民主议事、志愿服务等活动。镇社区党建服务中心利用“多彩四季”、结对共建等项目开展主题活动；窗口单位和服务行业深化“岗位建新功、党员见行动”活动，提升为民服务的水平；每个党组织力争建立一个党员群众乐于参与、充满正能量的网络互动平台。 3、不断完善党的工作体制机制。继续推进基层党的工作组织设置创新、方式方法创新，补短板、强基层、重服务，引领基层党建全面过硬、全面提高。强化督促指导机制，加强对下级党组织的督促指导，特别要把重点放到党支部，及时总结交流新鲜经验，发现和纠正苗头性倾向性问题。强化宣传引导机制，注重发现、培育和宣传先进典型，引导党员干部自觉学在深处、做在实处、走在前列。 二、以提升组织力为重点，进一步加强基层党组织建设 1、加强基层党组织建设。对照党支部职责，明确细化党支部工作任务；坚持落实“三会一课”等基础性工作，立足实际创新党组织活动方式；推进党务公开，畅通党员参与监督、党内事务的渠道；完善“两新”党建工作，提高工作覆盖面，注重从一线专业人才中发展培养党员。加强党建服务站点建设，完善工作职能、丰富服务内容，新建昌强、安谱等4个“两新”党建服务点。 2、推进区域化党建工作。深化党领导下的区域自治共治工作，召开区域化党建联席会议，形成区域共治的资源清单和需求清单。扩大红叶党员志愿者服务队规模和服务覆盖范围，形成常态化管理服务制度。开启新一轮“圆梦微心愿”认领活动，以主题活动持续推动区域内资源共享、项目共通、互动共融。发挥党员议事会、党员先锋岗等自治团队作用，强化党员群众在落实镇重点工作、解决百姓实际问题等过程中的自主参与、自主监督、自我引导等功能。 3、深化党建工作项目化。继续深化“党建进网格、积极促管理”党建项目，结合形势任务及时调整深化。推进“一网格（点）一代表”联系机制，引导区镇党代表进社区、进网格，畅通联系服务群众的渠道。继续指导跟踪基层新一轮基层党建项目化工作，加强过程管理，计划通过组织工作观摩会、互动论坛等方式，把党建工作的软任务变成推动社区自治共治的硬实力。 三、以基层党组织换届为契机，进一步加强干部队伍建设 1、做好基层党组织换届选举工作。深入调研基层党组织班子人员情况及工作运行情况，把基层支部班子建设放在首位，对运行存在问题的，要及时调整修正。按照政治素质好、大局意识强、群众公信度和满意度高的标准在党员中广泛进行宣传和引导，民主酝酿候选人。根据年龄结构合理、岗位匹配性强等要求，科学统筹安排，打造一支结构合理、富有战斗力的基层班子队伍，为实施乡村振兴战略提供组织保障。 2、扎实推进“班长工程”。加强基层党组织带头人队伍建设，明确基层党组织书记切实履行好党建工作的党风廉政建设“第一责任人”职责。以实施“班长工程”为重点，抓好“一把手”抓党建、抓队伍、抓落实这些关键点，通过开展专题培训、加强述职评议等形式，不断提高村居党组织书记的改革创新能力、统筹协调能力、组织动员能力、思想引领能力，使之成为本单位、本部门各项事业的带头人和党员群众的主心骨。 3、切实增强干部实干本领。大力选拔培养农村青年人才，调整充实青年干部人才库，通过双向挂职锻炼、书记工作室带教、参与绿色叶榭发展三年行动计划、乡村振兴战略课题调研等模式，增强实践能力。分层分类开展教育培训，着力培养专业能力、专业精神，增强党员干部依法履职、狠抓落实的本领。继续完善干部考核评价机制，强化考核结果运用，提升干部干事创业的责任意识和担当精神。 四、以强化联系服务为宗旨，进一步推进统战和老干部工作 要立足叶榭实际，围绕区、镇重点工作，开展社区统战工作。进一步摸清统战对象家底，建立统战工作资源库。依托镇侨联分会、商会等统战性组织，通过服务建立联系，增进感情，掌握动态，把握走向，有针对性地做好统战凝聚工作。加强统战工作者队伍自身建设，转变思想认识，提升工作能力。继续做好老干部工作，落实好各项福利政策，积极组织学习参观、座谈会等活动，畅通老干部建言献策的渠道。 叶榭镇2017年宣传思想文化工作总结 及2018年宣传思想文化工作要点
2017年度工作总结 2017年，我镇宣传思想文化工作紧紧围绕中心、服务大局，全面落实意识形态工作责任制，坚持正确舆论导向，大力培育和践行社会主义核心价值观，推动基层群众文化繁荣发展，为“松江最大绿色发展实践区”的建设提供思想引领、舆论支持、精神激励和文化条件。 一、高举旗帜、抓实教育，核心意识不断增强 1、不断加强党委中心组理论学习。党委高度重视意识形态工作体系建设，明确把意识形态工作责任制作为镇党委政府年度重点工作内容。党委中心组学习做到重点突出，把党的十九大精神作为学习的首要任务，撰写个人心得体会、进行专题交流。 2、扎实推进党员干部理论学习。结合我镇实际，科学制定学习计划，有效推进基层党组织理论学习工作。与组织部门共同举办好基层党务干部培训班和“学习宣传贯彻党的十九大精神培训班”脱产培训。 3、全面落实理论宣讲和文艺宣传。落实领导班子进村居上党课制度，全年镇领导班子成员下基层上党课48次。依托“小戏台”，组织以“宣传党的十九大精神、展现身边好干部”为主题的原创节目创作，开展村居巡演34场。 4、切实发挥教育阵地作用。依托东方讲坛、社区学校、基层办学点等广泛开展各类专题讲座和文化活动。全年共举办小学校讲座160场、露天电影664场、专题演出40场，形成了活动常态化、资源多元化、运作专业化的宣教氛围。 二、健全机制、明确责任，文明创建常抓不懈 1、完善组织架构和工作职责。成立创全工作机构，设立保障协调、宣传巡查和整治推进三个工作小组，制定创全工作任务分解表。测评点位发挥主体责任，及时发现点问题，迅速整改落实。文明办每月召开专题例会，每周通报市民巡访团检查情况，专题研究、协调解决辖区内存在的突出问题和难点问题。 2、加强阵地建设和全面宣传。加大创全宣传力度，在重点路段、重要区域，设计制作围墙公益广告293块，绿化带宣传牌205个，创全道旗470面，海报560张，实现创全口号驻足可见、家喻户晓。充分运用微信、微博等新兴媒体，开设“创全在行动”专栏，累计发布创全相关信息100余条，营造浓厚创全氛围。加大集中宣传效果，向本镇群众发放创全明信片，在“绿色叶榭”微信公众号上发起文明创全有奖问答活动。 3、加强骨干带头和思想引领。通过领导干部下基层上党课、东方讲坛进社区、党支部成员到片区网格上党课、党小组长“我有一片田”等形式，开展创全工作的宣传和核心价值观培育。有效发挥“小学校”阵地作用，每月开展村居“小学校”讲座，并将阵地延伸至工厂企业。充分发挥“红叶”党员志愿者服务队作用，开展河道整治、清除杂草等专项活动。 三、围绕重点、创新形式，新闻宣传深入人心 1、深化新媒体建设。不断加大政务微博、政务微信的传播力度，每日及时发布重点工作和活动动态信息；聚焦凡人善举、聚焦先进典型，积极转发人民网、上海发布等媒体信息，营造团结奋进鼓劲的舆论氛围。全年“绿色叶榭”微信公众号共发布信息225条，平均阅读量400人次。 2、抓好传统媒体阵地。用心编辑每月一期的《叶榭》社区报，重点对经济转型发展、全国文明城区创建、区域环境综合整治、中小河道整治、等进行了报道，使居民及时了解镇党委政府主要工作进展情况。 3、加强先进典型宣传。做好第三届“感动松江”道德模范、网络好榜样、区优秀志愿者等推荐、宣传工作。照顾非亲兄弟32年的朱永林荣登7月中国好人榜并入围全国志愿服务先进“四个100”，其事迹被拍摄成微电影和短片进行广泛学习和宣传。 4、完善舆情处置工作制度。有效落实《叶榭镇舆情处置工作管理办法》，明确日常舆情处置和突发舆情应对的工作流程，发挥核心网评员的积极作用。及时做好微博、微信平台后台网民反映问题的核实、协调、处置及反馈工作。 四、聚焦传统、丰富内涵，人文建设持续推进 1、不断深化地方历史文化研究。启动“叶榭地区历史文化记忆传承制度研究”课题调研，召开叶榭地区历史文化研讨会，邀松江文化学者座谈研讨、出谋划策；开展老物件、老照片征集，实地调研走访等活动，加强对文化遗产的保护传承、乡土文化资源的挖掘和“美丽乡村”的文化建设等方面的研究。开展口述历史工作，做好本镇85岁及以上常住老人的影音摄录、文字记录等工作。撰写“叶榭地区历史文化研究课题”报告，认真梳理叶榭地区历史文化脉络。加强人文旅游宣传推介，做好舞草龙、竹编、张泽羊肉等非遗文化的挖掘，扩大乡村旅游的影响力。 2、努力推进非遗文化传承推介。以“寻根叶榭”为主题，不断完善非物质文化遗产保护体系。积极探索项目创新，联合上海视觉艺术学院，共同组建“叶榭非遗文化创业研发合作平台”，申报区文化产业发展专项资金项目，积极推动叶榭软糕的改良和产业转化。非遗队伍不断扩大，成功申报“张泽青龙饺”“张泽羊肉”2个区级非遗项目和3名区级非遗传承人。传习活动深入开展，新组建松江武校舞龙队，开展技术指导。继续推进“非遗进校园”活动，非遗课程已成为本镇学校的工作常态。非遗传习基地新增竹编工作室，完成非遗专题片和微电影的拍摄工作。 3、精心培育孝善文化品牌。依托幸福老人村，先后开展叶榭镇首届孝善文化节暨微孝家宴活动，举办3期“微孝课堂”主题活动，组织叶榭学校学生参加“微孝讲堂”、“微孝农场”、“微孝工坊”等实践活动，加强青少年孝德教育；举办“百人书孝”文化交流活动，以书法之形，扬孝文化之义。开展国际志愿者日敬老志愿服务，陪伴村里老人共同庆祝生日。创作金陵塔《幸福老人村》原创剧目，进行基层巡演，吸引观众3000余人，广泛宣传孝善美德。 4、积极构建公共文化服务体系。深化“百姓系列”文化品牌活动，举办“美丽叶榭”文化创作大赛作品征集活动，设置书画、摄影、文学、非遗、文艺5个类别，调动全区民众参与家乡建设的积极性，共收到原创文化作品100余幅；组织文艺骨干参加区文艺沙龙交流演出，举办百姓明星叶榭专场活动，王秒兴、俞水林荣获松江区百姓明星云间匠人（非遗项目）十佳选手。
2018年度工作要点 2018年叶榭镇宣传思想文化工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，围绕乡村振兴战略总目标，对内提振精气神，对外传播正能量，为推动叶榭成为全区绿色发展效应最大的地区营造良好舆论环境。 一、围绕核心，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑 1、深入落实党委意识形态工作责任制。一是牢牢掌握意识形态工作的领导权，不断深化党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，深入落实意识形态工作责任制。二是持续加强基层干部的政治意识，抓好网络意识形态工作，不断提升各级党员干部学网、懂网、用网的能力和水平。三是突出重大舆情沟通协调机制，保持清醒头脑、增强忧患意识，防止民生问题政治化。 2、深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是抓实党委中心组学习，注重调查研究，拓展学习视野，用习近平新时代中国特色社会主义思想的最新成果武装头脑、凝心聚魂。二是加强党员干部教育，完善学习计划、丰富学习载体，增强学习贯彻的自觉性和坚定性，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。 3、深入发挥基层教育阵地作用。一是全面落实理论宣讲，推动党的理论进企业、进机关、进校园，不断推进宣传教育大众化、通俗化、普及化。二是持续建设“小学校”、“小戏台”等平台，开设专题讲座、组织文艺巡演，采用人民群众喜闻乐见的形式，让群众听得懂、能领会、可落实。 二、狠抓落实，全力抓好全国文明城区创建 1、完善创全工作组织网络。健全领导机构和工作小组，明确目标责任、对标测评指标体系，制定详尽细致的工作方案，充分整合各部门工作资源，全力抓好文明测评迎检工作。同时，充分发挥市民巡访团作用，推动宣传动员、创新治理、同创共建形成常态长效。 2、推动全镇环境面貌大改善。以实施绿色发展三年行动计划为统领，推动全镇发展模式大转变、环境面貌大改善。一是深入推进“五违四必”整治，基本完成无违村居、园区创建任务，完成汽摩配市场等重点区域“三合一”整治。二是深入推进水环境综合治理，坚持“水岸联动，三制并举”，基本完成村级零星低效企业清拆和水源保护区企业清拆工作。三是以硬件设施水平、推进环境第三方管理和加大督查考核为主要手段，全面提升村镇面貌。大力推进叶榭、张泽两个老集镇改造，全力抓好环境第三方管理 3、积极弘扬文明新风尚。一是大力弘扬社会主义核心价值观，深入开展各类主题宣传教育活动，加强公民思想道德体系建设。二是聚焦乡村振兴战略新要求，深入开展以家风家训培育和“星级文明户”评选为主要载体的乡风文明活动，发挥先进典型在乡风文明中的示范带头作用。三是不断拓展志愿服务内涵。继续加强志愿服务中心的阵地建设，深化“红叶”党员志愿者的引领作用，扩大志愿服务覆盖面，丰富活动内涵，完善激励机制。 三、把握导向，全方位加强新闻宣传舆论工作 1、持续加大外宣平台推介。一是把握镇党委、政府的工作重心，以学习贯彻党的十九大精神、乡村旅游发展、民族小镇建设、区域环境综合整治等为主线，精心策划选题、突出主题宣传。二是加强与市、区媒体的沟通协调，加大投稿力度、提高投稿质量，提升外宣影响力。 2、持续加强社会面宣传影响。结合镇重大工程改造项目，在重要主干道、高速路口等区域，提前规划宣传阵地，推动公益广告宣传阵地广覆盖；结合地方特点，抓好内容建设和后续管理。 3、持续推进多渠道宣传。一是用心编辑《叶榭》社区报，召开《叶榭》社区报十周年专题座谈会，成立特约通讯员队伍，加大重点工作的报道力度。二是充分运用新兴媒体，做好政务微博、微信的日常发布和运营管理，在宣传技巧上更加注重春风化雨，在表达方式上更加接地气、贴民情，用创新的形式和生动的语言，扩大新闻宣传的传播力和影响力。三是强化应急事件舆情处置，做到信息及时发布，舆论及时引导。 四、聚焦传承，全面推进人文叶榭建设 1、切实打响“孝美叶榭”文化品牌。一是加大孝文化实践基地的建设力度，立足幸福老人村，继续开展“微孝家宴”等志愿者服务活动，不断深化“微孝课堂”青少年孝德教育的载体与内涵，打造乡村“孝道”；依托济众影视基地，植入孝德讲堂等文化元素，打造孝善文化影视特色街区。二是加大孝文化传播，开展“孝亲之星”评选表彰活动，挖掘优秀典型和感人事迹，弘扬中华民族传统美德，营造全镇尊老、爱老、敬老的浓厚氛围。 2、切实发扬中华传统文化深厚底蕴。一是充分发挥非遗重镇优势，继续推动“叶榭软糕”的产业化，打造具有地方文化记忆、符合现代口味要求的地方旅游休闲食品；继续深化“竹编课堂”的传承性发展，打造系统化、可复制、可推广的学校实践类课程体系；继续开展“寻根叶榭”非遗文化传承活动，做实“非遗村村行”项目，扩大舞草龙传承队伍，举办舞草龙祭祀仪式，重拾儿时记忆、展现农耕文明。二是深度挖掘古镇文化脉络，全力配合乡村旅游发展规划，植入民族文化基因，坚持叶榭特色，加大红色文化、灯舞文化的挖掘与发扬，探索文化旅游发展新模式；做好文物点的排摸与保护工作，建全文物档案、完善保护机制。 3、切实提升公共文化服务水平。一是加强文化活动中心以及村居文化活动室等基层公共文化阵地建设，对接群众文化生活的需求，组织主题鲜明、丰富多彩的送戏、送书、送电影下乡等活动。二是提升策划能力，引进专业团队，提升社区群众文化活动团队水平，积极创作反映叶榭发展、代表叶榭特色的精品原创作品。三是加强文化市场监管，持续开展“扫黄打非”专项行动，规范文化场所经营行为，促进文化市场的健康有序。 叶榭镇2017年总工会工作总结 及2018年总工会工作要点
2017年度工作总结 2017年以来,叶榭镇总工会在镇党委政府和区总工会的领导下,在各基层工会的大力配合和支持下，结合工会年度工作目标任务 ,围绕镇党委政府中心工作，推进工会建设，重点开展了非公企业改革工作，成效显著，并全面完成区总工会下达的年度目标任务。完成新建工会组织12家，吸纳会员800余人，法人证登记、更换105家，银行开户17家。办理工会会员服务卡2051张，注册6025张，工会会员服务卡总量达8076张，比去年增长30.8%。全年镇总工会完成参与劳动争议协商调解案件量达295件，是目标案件量的180%，完成目标任务量的3倍以上，案件完成率在全区街镇中名列前茅。 一、工会组建深入展开，重点工作有突破 动态掌握非公企业情况，加大工会组建力度。年初，镇总工会对未组建工会的非公企业进行了全面排摸，将符合条件没有组建独立工会的非公企业范围缩小到22家，使组建目标更加明确。镇总工会制订了有效推进非公企业组建的方案，加大了有针对性走访和宣传力度。积极发挥相关职能部门作用，调动力量共同参与工会建设。通过为职工办理工会会员服务卡，组织职工参加疗休养、体检、文体活动、劳动竞赛等多种服务职工的实事项目，扩大了职工参与工会覆盖面。成立工会的非公企业参加工会活动数量比去年增加18%，截止12月底共收缴工会经费120万元，比去年增长30%。 推进“两非一无”人员入会有突破。叶榭是农业大镇，家庭农场数量占全区近三分之一，本着依法建会的原则，镇总工会积极探索了农业从业人员加入工会的方法，对全镇家庭农场人员结构、经营模式等进行了调研，撰写了调研报告，制订了《成立bt365手机客户端bt365手机客户端农民专业合作社行业工会联合会方案》。经市、区总工会同意，9月25日，在镇总工会指导下，“bt365手机客户端bt365手机客户端农民专业合作社行业工会联合会”成立大会顺利召开，全镇233个家庭农场267名从业者，加入了工会组织。 二、工会改革扎实推进，网上平台建设进展顺利 镇总工会积极推进非公企业工会改革工作，全面厘清了全镇非公企业数量、生产规模、经营类型等，对全镇非公企业职工从业情况进行了梳理。召开非公企业改革推进会、座谈会，宣传非公企业改革文件精神，部署我镇非公企业改革工作，听取意见并解答问题。发放《叶榭镇非公企业改革有关情况调查表》，广泛征求非公企业工会和经营者的意见，并深入非公企业进一步了解情况。拟定了我镇非公企业改革方案，经镇党委办转发后发放到每个基层工会。 在推进工会网上平台工作中，镇总工会成立了工作领导小组，召开专题会，下发《叶榭镇总工会关于做好工会网上工作平台推进工作的通知》，并适时开展培训。镇总工会安排3名人员具体负责信息录入、审核等工作，采取每周两次通报的方法督促基层工会按时完成任务。目前已完成工作量的90%以上，达到了上级工会对该项工作的推进要求。 三、拓展维权渠道，全方位参与劳资纠纷调解 镇总工会不断拓展职工维权渠道，积极促进企业、工会集体合同的签订，积极发挥工会主业主责作用，全面参与劳资纠纷调解，形成“三参与、二报告、一上门”的“321”调解方法，取得了较好的调解效果。 “三参与”是指社保、信访、司法等部门涉及职工劳资纠纷、集访、企业关停并转规模性裁员等三种情况工会必须参与。“二报告”是指：一是月报告制度，每月非公企业基层工会向镇总工会报告企业工资发放情况和劳资纠纷情况；二是劳资纠纷首报告，企业工会发现有劳资纠纷时，第一时间向镇总工会报告，同时向企业和镇相关部门反映。一上门是指职工与企业发生劳资纠纷时工会至少要有一次上门调解。 今年6月，上海义济堂服装有限公司职工因劳资纠纷部分职工集体到市、区上访，镇总工会曾6次上门与企业面对面调解，最终维护了101名职工的合法权益，此案件的成功调解受到了市总工会的表扬。7月，在调解上海日拓橡塑制品有限公司因公司迁址而引发的109名职工劳资纠纷时，镇总工会曾赶赴浦东进行调解，确保了案件调解成功。 四、落实服务职工项目，扩大基层覆盖面 扩大一线职工参加互助保障计划覆盖面。镇总工会下发了《关于参加市总工会职工补充医疗互助保障计划续保的通知》，我镇村居、机关事业单位、直属公司等单位包含环卫、物业、养护等符合参保条件的1370名职工都参加综合保障计划。今年镇总工会组织了36家单位1024名职工参加体检，299名职工疗休养，参与职工数量为历年最多。组织8家非公企业900余名职工参加体检疗休养活动，有多名患病的职工按照相关政策获得了工会会员服务卡、职工互助保障计划补助金。 五、广泛开展文艺活动 ，持续组织劳动竞赛 根据区总要求，镇总工会以参加松江区总工会举办的第四届职工文化艺术节为契机，在本镇范围内开展了包括书法、摄影、歌咏等多种多样的文艺活动，参赛项目共计10个，参加职工105名。我镇还推选了昌强公司的“撸起袖子加油干”小合唱和文体所沪剧“大雷雨”两个节目参加区总工会节目汇演。今年镇总工会继续组织纺织行业劳动竞赛，有5家企业参赛，参赛职工210名。 六、积极参加争先创优活动，提高工会组织影响力 镇总工会发扬敢于争先、勇于创新的工作作风，深入基层，积极开展评先创优工作，扎实推进工会各项评先评优工作的落实。4月，镇总工会服务站被上海市总工会评为首批“最具人气、最有影响力、最让职工满意”的职工服务站，并获上海市公益基地挂牌。五一前夕，昌强公司被授予“上海市五一劳动奖状”称号；金日冷却的侯红立被授予市五一劳动奖章称号； 6月，昌强公司发明的“热模锻U型分叉管加工工艺”获得第二十九届上海市优秀发明选拔赛金奖。这些荣誉的获得，提高了工会在职工中的影响力，进一步激发了一线职工创新活力，增强企业的竞争力，促进了经济效益的提高，推动了我镇企业的转型发展。
2018年度工作要点 镇总工会在区总工会和镇党委政府的领导下，围绕镇党委政府中心工作，以十九大精神为指引，以服务职工为宗旨，以维护职工合法权益为基本职责，努力解决职工日益增长的维权需要同工会维权不平衡不充分的矛盾，着力提高维权能力，渗透力，不断满足职工维权需求。以推进非公企业工会改革为重点，落实有关政策、方案，不断创新工会工作方法，深化服务职工项目，扩大工会组织影响力。弘扬工匠精神，进一步提高职工创新积极性。 一、深入推进工会组织建设，落实非公企业改革方案 镇总工会将根据区总工会年度工作任务，攻坚克难督促、指导没有组建工会的企业建会。以第四次全国经济普查为契机，积极联系相关部门，借势借力，对企业经营情况、职工情况等方面进行摸底，有针对性的开展组建工作。通过向未成立工会企业发放《工会组建告知书》和工会相关宣传手册的方法，加强工会工作的宣传力度。镇总工会将对部分企业组建工会不运作，工会活动不规范现象进行整改，重点提高建会企业工会工作质量，通过为企业送服务的方法促进建会企业积极参加工会活动。镇总工会将结合市、区总工会非公企业改革文件精神，持续深化非公企业工会改革工作，全面落实《叶榭镇总工会关于推进非公有制企业工会改革工作的实施方案（试行）》，确保改革成效，形成非公企业工会改革后的工会工作制度化、常态化。在工会建设中，将进一步完善网上工会工作平台建设，及时更新网上平台会员录入信息，发挥好网上工会平台的作用，认真作好网上入会工作。加强行业性职工入会建设，根据我镇职工行业特点，镇总工会将对全镇家政服务员、快递员和社会组织、农贸市场、街面商铺业从业者进行梳理，从易到难逐步推进 “两非一无”人员入会。 二、积极参与职工维权工作，提高工会维权能力 镇总工会将深化维权机制，提高集体合同签订质量和效果，提高工会维权能力和渗透力。开展针对工会干部、劳动关系工作指导员维权相关法律法规培训，提高处理案件的能力。继续深化“三参与、二报告、一上门”的工会调解方法，协同社保、司法、信访等相关部门作好劳资纠纷调处工作。加强基层工会调处工作，让工会调解劳资纠纷成为职工的首选。持续探索新形式下职工维权方法，在职工网上入会、网上维权、网上参与工会活动上给予指导。镇总工会将继续作好工会数据库维护、工会会员服务卡办理、职工疗休养、职工帮困、厂务公开等工作，通过服务职工项目化，把维护职工权益落到实处。 三、广泛开展职工培训劳动竞赛，提高职工素质 镇总工会将根据基层工会需求，针对工会工作中存在的薄弱环节开展精准培训，促进工作中不平衡不充分问题的解决。将面向基层工会组织宣传十九大精神和开展工会财务、厂务公开、非公企业改革、集体合同签订等方面培训工作，提高工会干部履职能力和服务职工能力。继续开展劳动竞赛，技能竞赛活动，重点推进行业性劳动竞赛。组织开展纺织、农业等行业性劳动竞赛打造具有叶榭区域特色的劳动竞赛品牌，促进行业性职工技能提高。积极参加松江区职工体育健身节活动，广泛开展职工体育比赛，激发职工活力，促进职工团结进取，爱岗敬业。 叶榭镇2017年共青团工作总结 及2018年共青团工作要点
2017年度工作总结 2017年，适逢党的十九大、建团95周年等国家大事、青年盛事的来临，又是共青团全面落实从严治团、全年深化改革攻坚的关键一年。叶榭镇团紧紧围绕“提升核心价值引领、深化群团改革创新、服务青年成长成才、助力叶榭建设发展”四大方面，唯实唯干，锐意创新，推动我镇共青团事业有效发展。 一、以思想引领为核心，进一步坚定青少年理想信念 以核心价值观为引领。开展“学习总书记讲话，做合格共青团员”、“青春喜迎十九大”等活动，培育青少年社会主义核心价值观，增强“四个意识”。引领青少年深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，组织青年开展“学习党的十九大”网络讨论，探讨新时代新青年新作为。 以主题活动为引领。开展了建团95周年系列活动，组织团员青年参观中共一大会址和“渔阳里”团中央旧址；开展“国旗下成长”青少年升国旗暨爱国宣讲主题活动；联合叶榭成校开展红色经典阅读网上活动；组织基层团干部赴青浦青少年活动基地参观学习，与佘山镇团委共同开展素质拓展等，通过一系列主题活动，进一步提升了团队凝聚力。 以先进典型为引领。社区事务受理服务中心团支部荣获区五四集体奖章，周祺获区五四优秀个人；周琪琪、周祺两位青年企业家获评区青年创业英才；镇社区卫生服务中心金晓梦代表全区青年参与市第二十批援滇志愿者行列。向党组织推荐4名优秀团员入党，用身边的榜样引领广大青年。 二、以改革攻坚为关键，进一步落实共青团改革举措 畅通团组织和团员的沟通渠道。进一步摸清基层团员信息规范团员管理，573位团员办理电子团员证注册登记，让团员青年亮明身份，提升团员意识。完成6家非公企业团建工作，开展“1+100”团干部联系青年工作和网上共青团建设，拉近团组织和团员之间的距离。 强化团干部在基层的责任意识。邀请团区委组织部领导为基层团干部介绍我区共青团改革情况，明确团干部在团员青年中应发挥的作用。通过落实“三重一大”、“三会两制一课”等制度，强化团委委员参政议政职能，切实扩大委员参与。并调整世强居委团支部、投资公司团支部等多家团组织负责人。 提升青年在改革中的领军作用。根据群团改革要求，在村居建立“指导员+团干部+社工+青年干事”工作队伍，发挥队伍在综合环境治理、老镇区改造、火灾安全隐患排查、网上舆论引导等重点工作中的作用。同时，发挥以区青年创业英才为代表的一批青年创新创业领军人物在经济发展中的作用，通过与工会联合开展纺织行业青年职工竞赛，提升青年职业技能。 三、以服务青年为主责，助推青少年成长成才效果显著 按需排摸提供精准服务。排摸上报“新城助学”3人、“茅台酒”助学1人。开展“青春送温暖”、“国旗下同成长”走访40名特殊困难青少年家庭，送去新春大礼包和部分学习用品。开展为期2个月的爱心暑托班项目，为60多个双职工家庭解决暑期学生看护问题。 增加投入提高服务效能。镇青年中心进一步增能，在叶校路党群服务中心内开设分中心，更好地覆盖叶榭张泽两个片区。举办“爱心垄上行”志愿服务4次，承担“交通文明宣传”、“造血干细胞捐献”等志愿服务，服务覆盖社区居民、企业青年、农村老年人等400余人次。 整合资源提升服务质量。通过区域化团建，镇叶鹰青年志愿者服务队进一步扩军，扩充立达学院、松江武校等学生志愿团体。同时，在青年中心内设立青少年保护工作站，整合妇联、社区服务中心、学校、社区资源，配备专业社工，为青少年提供权益保护、法律咨询、心理疏导、预防犯罪等专业服务。 四、以服务大局为主线，助力美丽叶榭建设发展 绿色发展建设美丽叶榭。号召组织基层团组织和团员青年参与美丽叶榭建设，机关、城管中队、投资公司等团支部团员青年积极投身建设用地减量、低效工业企业清退等工作。各村团支部积极开展农林水项目和美丽乡村建设及村庄改造工作。结合“3.12植树节”、“3.20世界水日”等节日，开展植树造林、保护河道、生态环境治理等活动，引导青年形成叶榭绿色发展理念。 文明修身创建文明叶榭。围绕“立德树人”这一根本任务，在青年中培育和践行社会主义核心价值观。依托“幸福老人村”平台，组织青少年开展微孝家宴、微孝农场、微孝课堂等修身系列活动，推动青年积极参与社区治理、服务群众，弘扬孝善文化理念。结合我区创建全国文明城区工作，在叶榭学校、立达学院等学生团体中开展交通文明宣讲，覆盖学生和学生家长近千人。组织团员青年开展路口文明值守活动，倡导文明交通新理念，传递文明礼让正能量。 非遗传承寻根文化叶榭。深入挖掘叶榭优秀传统文化的时代价值，引导青年积极参与文化遗产保护。联合社区文化活动中心打造非遗文化体验课程，举办叶榭软糕评荐会，邀请叶榭软糕的手艺传承人与青年一起手工制作叶榭软糕，回味童年美味。利用暑期、节假日等，组织青少年开展叶榭竹编传承活动，让青少年更好地了解叶榭竹编文化。 2018年度工作要点 2018年镇团委将全面贯彻党的十九大会议精神，深入学习习近平总书记关于青少年和共青团工作思想,继续坚定推进共青团改革, 继续坚定推进从严治团，从实际出发，围绕我镇中心工作，以“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团”思维工作格局，更好地发挥共青团组织的作用。 一、强化思想引领，全面凝聚青年 深入贯彻党的十九大精神，引导广大青少年进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提升忠诚核心、拥戴核心、维护核心的思想自觉和行动自觉。一是持续开展学习宣传党的十九大学习活动。广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，采取座谈交流、主题活动、汇报演讲等形式，将十九大精神植入青年心中。二是认真做好“叶榭青年”和“基层团干部微信群”等网络舆论阵地建设，拓宽传播渠道, 在互联网上弘扬主旋律、传播正能量, 打造网上共青团, 营造清朗网络空间。三是通过“1+100”青年联系机制经常性地广泛联系普通青年。积极落实团干部直接联系青年的制度安排, 注重联系新兴青年群体、注重联系培养青年人才。 二、把握青年脉搏，服务青年需求 牢牢把握青年最关心、最直接、最现实的利益诉求，重点围绕青年成长成才、身心健康、婚恋交友、权益维护等方面的实际困难，有效提高团的工作的针对性和实效性。一是继续擦亮传统“青”字品牌，突出示范引领作用。发挥青年突击队的先锋模范作用，带领青年群体参与环境治理，共建美好家园。激发“青年文明号”单位的服务意识，形成青年在岗位上创先争优，建功立业的浓郁氛围。二是创新建立“青”字系列活动，丰富青年文化生活。以青年喜爱为导向，更新青年活动内容和方式；以关注青年呼吁与声音为导向，强化团组织与青年互动交流；以青年素质提升为导向，开展青年教育培训工作。三是重点关注青年创业就业发展，加强与社区事务受理服务中心在青年技能培训、就业推荐、创业引导等方面的联动与协作，以择业观、职场实用知识为主要内容，开展专题讲座。四是积极参与社会治理，构建有温度的青年社会。开展未成年、残疾青年、困难青年的帮扶，特别是发挥预防青少年违法犯罪专项组的作用，完善全链条青少年帮教体系。 三、夯实组织建设，筑牢工作基础 贯彻落实群团改革方案，持续推进共青团改革工作，让青年共享改革“红利”。一是改革优化共青团的组织格局和运行方式，充分利用团委换届的有利契机，吸纳优秀青年加入团组织队伍，提升整体素质。二是建好团的组织, 巩固传统领域组织建设,扩大新兴领域组织覆盖, 努力构建纵横交织的网络化组织体系。三是管好团干部队伍。加强团干部思想政治教育, 强化党性修养, 推动落实“三会两制一课”, 严肃团的组织生活, 创新和丰富组织生活内容, 切实增强基层团组织活力。 四、汇聚志愿力量，共建美丽叶榭 把握团的基本定位和青年需求, 结合叶榭实际, 找准工作切入点, 探索有效载体, 团结带领广大青年发挥生力军作用, 在改革发展稳定第一线建功立业。一是宣传志愿服务理念。激活志愿者服务意识，营造有利于志愿服务的浓厚舆论氛围。二是推进特色志愿服务项目。深化叶鹰青年志愿服务队项目品牌建设，重点推进孝亲敬老、爱心暑托班、水环境治理、交通引导、关爱志愿行动等，提升志愿者参与社会治理、维护社会稳定的广度和深度。三是加强与企业、学校、部队等青年志愿者团队的合作，扩大我镇青年志愿者服务覆盖面，提升整体的志愿服务质量，助力松江创建全国文明城区。 叶榭镇2017年妇联工作总结 及2018年妇联工作要点
2017年度工作总结 2017年，叶榭镇妇联在镇党委、政府的领导下，在区妇联的精心指导下，紧紧围绕党委、政府中心工作，深化落实群团改革，坚持唯实唯干，服务大局、服务妇女，凝聚全镇妇女坚定理想信念，通过不断拓宽工作思路、不断创新工作载体，在充分参与绿色叶榭建设的征程中彰显女性力量，为建设和谐、宜居、生态的新叶榭作出努力。 一、以融入大局为目标，积极参与重点项目 1、积极参与“创全创卫”工作。动员全镇妇女和家庭以水环境治理为重点参与环境综合治理。通过开展“共建人水和谐美丽家园行动”、“清洁家园”和“寻找叶榭镇最美家庭”等活动，引导家庭参与环境整治，为推进我区创建全国文明城区发挥积极作用。通过基层妇联网络信息员和评论员队伍，本年度共报送信息46篇。 2、扎实推进精神文明建设。以“三八”妇女维权周为契机，开展上街咨询活动，发放各类宣传手册200余份，为居民提供法律咨询、法律维权、妇女维权、控烟宣传、健康咨询等咨询项目，以及药具发放、量血压、理发、磨刀配钥匙等10余项便民服务项目。深入企业调研，下发女职工权益宣传资料，不断促进社会文明建设。 二、以培训教育为途经，不断提升综合能力 1、走出去参观，开阔眼界。对全镇妇联巾帼网宣员代表作了一次集中培训，并前往市妇女干部学校开展为期两天的学习交流活动。组织基层单位参观浦南地区示范点妇女之家。通过教育、培训、实践等手段，提高妇女干部解决问题的能力，提升队伍综合素质。 2、请进来培训，增强技能。先后开展“插花品茗，花香满溢”妇女之家插花培训。结合自身实际，组织对村居妇联执委开展女性文明礼仪知识及维权知识培训。开设关爱妇女心理课程。开展中秋烘焙培训，举办重阳节家庭厨艺比赛等，树立广大妇女的自立信心。 三、以提高技能为平台，深化“双学双比”内涵 1、继续深化“巾帼建功”活动。今年，申报安普公司实验组（RMP）为创建区级“巾帼文明岗”单位，通过开展女职工技能培训、技能竞赛、文体比赛等活动，不断拓展创建的内涵，全面提升员工素质。通过与企业文化的深度融合，以创建带动企业生产，得到了上级部门的肯定和企业的认可。 2、推进家政服务进社区活动。年内，在区妇联和家政协会的关心指导下，举办了一场家政服务宣讲交流会，通过搭建家政服务信息，搭建松江区家政协会与本镇女性求职者的桥梁，更好地促进妇女就业。 3、巩固“双学双比”活动成果。依托区妇女发展指导中心、新技术培训学校，组织辖区妇女参加了社工中（高）级、母婴护理、家政培训、养老护理班等技能类的培训班，培训人数85人。依托“灵指工坊”女性创客基地，继续推进农村女性自主创业、居家灵活就业等项目，在全镇营造女性多样化的职业氛围。 四、以关注关爱为引领，促进社会和谐元素 1、关注家庭美德。今年，镇妇联将7场“茸城好家长”大讲堂带入村居、学校和企业，参与家长人数达到600人次。结合“家庭美德万家行”活动，引领美德建设。通过层层选评，我镇3户家庭获评区级“茸城最美家庭”荣誉称号。 2、关心儿童发展。进一步加强0-3岁亲子教育，在母亲节及六一儿童节期间，联合“小叶芽”早教中心开展2场早教体验活动，举办父母与孩子沟通的讲座，促进亲子良好交流关系的建立。开展“爱心妈妈”助力区妇联“驿路阳光”关爱失独家庭项目，为全镇30户失独家庭提供个性化服务。开展“爱心妈妈”暑期进军营、迎中秋敬老志愿活动、结对贫困家庭孩子亲子采摘活动等。 3、关爱弱势群体。元旦、春节期间，走访慰问重症困难妇女、老“三八”红旗手和困难儿童、准孤儿等。组织“爱心妈妈”代表及各基层妇女干部与幸福老人村的老妈妈们齐聚一堂，制作糕点，共同庆祝自己的节日。三八节期间，走访8家贫困母亲家庭，为他们带去节日的祝福。本年度，镇村（居）两级妇女组织已接待各类来信来访6例，调处率达85%以上。 五、以群团改革为契机，加强基层组织建设 1、加强制度建设。按照群团改革的工作要求，深化妇女代表联系制、执委工作制、需求调研月、妇女培训月等制度，组织基层妇联执委开展学习全国妇联十六次十一届六次执委会议相关文件，并开展了座谈会、交流发言等活动。 2、建立工作平台。创建“社区家庭教育指导服务站”。年内全镇16个村居全面完成“社区家庭教育指导服务站”的创建活动，立足村居妇女之家为阵地，通过统一制作站牌、制度上墙等手段，确保创建工作有阵地、有活动、有成效。每个服务站根据实际情况制作家庭教育活动照片墙，并落实专人做好家庭教育活动记录册。 3、创建特色载体。根据联系妇女自身优势，全镇申报3家基层单位进行特色“快乐e家”创建活动。下半年，又有3家基层单位结合自身工作特色和妇女需求，因地制宜制定各具特色的妇女之家工作制度版面，同时进一步完善了基础设施，为妇女提供了一个温馨的活动场所。
2018年度工作要点 2018年，镇妇联将认真学习党的十九大精神，注重发挥妇女组织在联系和服务广大妇女群众中的桥梁纽带作用，以服务大局、服务妇女、服务基层为宗旨，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，力求在参与社会管理、提供公共服务的过程中解决好妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，为我镇妇女儿童工作充分发挥“凝聚妇女、带动家庭、联动社会”的群团工作优势。 一、加强宣传重点工作，扩大妇联影响力 抓好队伍建设。扩大基层妇联网络信息员和评论员队伍，充分发挥我区网评员和网宣员的作用，做好宣传，扩大妇联影响力。明确目标任务。以信息报送的内容、数量、发表件数等制定考评办法，开展综合评比，提升信息质量，激励和调动基层妇联信息员撰写信息的责任心和主动性。畅通沟通平台。组织动员基层妇联干部、广大妇女群众和家庭关注推市、区妇联微信公众号，了解妇女儿童相关政策和活动信息。 二、开展形式多样的主题活动，丰富妇女儿童生活 丰富“三八”节系列活动。开展“妇女维权周”宣传活动；开展“春风行动”送岗位、送政策下乡宣传，帮助妇女实现就业。加强与其他街镇互动，开展庆“三八”主题活动。开展“六一”亲子系列活动。依托家庭文明教育周系列活动，以亲子教育为主要形式，开展亲子阅读系列活动。开展生活技能类培训。动员全镇妇女，积极参加生活技能类培训，帮助妇女掌握更多生活技艺，提高家庭生活品质。 三、 开展“双维”建设工作，切实维护妇女儿童合法权益 拓展服务平台。在全镇深入开展“双维”建设工作，在村居完善妇女儿童维权岗功能，积极配合司法部门工作，将妇女儿童维权案件化解在基层。开展法律宣传。提高广大妇女的法治意识和维权能力，开展村妇女干部维权知识培训，开展“三八”妇女维权宣传周活动、禁毒宣传活动，多渠道多形式引领妇女学法、知法、懂法、守法、用法，提高广大妇女的法律意识和依法维权能力。 四、深化“双学双比”活动，推动巾帼建功行动 开展职业服务。整合各方资源，积极配合区级举办的创业培训、育婴师、家政服务等职业技能培训班，进一步提升了妇女就业能力。推进创业发展。积极培育农村女创客基地，辐射带动农村妇女创业就业。依托优秀巾帼女农场主，强化科技培训，通过树立先进典型，推进城乡妇女发展。拓展技能培训。开展“月嫂”等家政技能、养老护理技能、育婴技能、插花技能等培训，提升女性整体素质，拓宽女性就业渠道。深化评比活动。开展“巾帼建功”、“三八红旗集体”等评比活动，引导广大妇女积极投身服务大众、自主创业，提高女性学习积极性和学习成效，带动团队进步。 五、实施关爱农村妇女儿童举措，促进社区和谐建设 开展“爱心妈妈”结对帮扶。结合“三八节”、儿童节等重大节日，继续组织“爱心妈妈”深入贫困妇女儿童家中走访慰问，帮助解决实际困难。关心农村妇女健康。继续开展两癌筛查工作，做好普查工作的宣传，提高全体女性的健康意识和防病能力。加强未成年人思想道德建设。暑期组织“茸城好家长”大课堂到村居、学校、企业宣讲5场，引导大家正确教育孩子，有利于家庭幸福，促进社会和谐。开展示范创建活动。联合文明办在我镇继续开展寻找“最美家庭”及“我爱我家，美丽乡村”示范户活动，挖掘、宣传群众身边的优秀典型，传递正能量。 六、坚持党建引领，夯实基层妇联组织建设 培训常态化。定期开展基层妇联执委的培训，通过授课、座谈、交流发言等形式，提高基层妇女干部的综合素质。活动制度化。加强基层妇联组织建设，健全党建带妇建制度，完善基层妇联体系，推动妇联组织扎根到村民小组、文体团队、文化广场、企业科室等妇女生活的最小单位。阵地规范化。规范阵地基本配置，更好引领基层妇联组织更好地服务于妇女儿童。利用好各村的“妇女之家”，搭建远程教育平台，促进党建带妇建工作的持续发展。
（共印225份）
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